人才招聘

人员需求:
研发工程部主管(1人):
        要求:50岁以下,大专以上学历,从事过光器件TOSA、ROSA、BOSA产品设计和试制等工作,责任性强,擅长与生产相关部门的横向沟通,懂生产线设备和产品的异常情况的分析和处理,能合理安排新产品的研发、试制、生产方面的转产以及流程的固化等研发工程工作,工资待遇面议!
 
技术研发员(3人):
   要求:男女不限,光电学专业,主要从事通信光有源器件前端光电性能或结构设计,有同岗工作经验者优先,工资待遇面议!
 
品质管理员(2人):
   要求:男女不限,28岁以上,中专以上学历,电子专业优先。
 
体系管理员( 1人):
   要求:男女不限。有体系管理经验,大专以上学历,熟悉ISO9000.ISO140000等体系文件的操作执行;
 
 工艺工程师(2人):
   要求:   1、 中专以上学历,光电或机械类相关专业背景,2年以上工艺技术工作经验; 
               2、 熟悉生产运作管理,及工艺标准。具备产品工艺流程规划和测试方案编写能力,善于沟通有大局观;
               3、 有生产企业管理工作经验者优先;
 
生产员工(男:20人、女:30人)
   提供岗位:测试岗位、压焊岗位、激光点焊岗位、耦合岗位、粘胶岗位等;
   岗位要求:年纪18至28岁之间,视力(含矫正视力)1.0以上,身体健康,学习能力强,能随企业长期稳定的发展,有同类光电企业工作经历优先;


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